Responsable Qualité Sécurité Environnement expérimenté(e)

11/07/19 reference1907RQSE
TECHNILUM, Concepteur et fabricant de mobilier urbain d’éclairage extérieur en aluminium, jouissant de références nationales et internationales, recrute,

Un / Une Responsable Qualité Sécurité Environnement expérimenté(e)
Poste basé au siège, dans le Sud (34)


Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, le/la Responsable Q.S.E. conçoit, définit, négocie avec la Direction, met en œuvre et suit la politique qualité, sécurité et environnement de l’Entreprise. Ses activités contribuent au développement de nouveaux marchés et représentent un enjeu important au niveau de la compétitivité de l’entreprise.

Missions

Manager et piloter la démarche d’amélioration continue de l’Entreprise

  • Définir et suivre la démarche d’amélioration continue en fonction du contexte normatif et réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et de la stratégie de développement de l’entreprise.

  • Être le/la garant(e) du maintien des certifications (ISO 9001 et 14001) et normes métier (dont EN40, certification CE), et porteur sur l’obtention de nouvelles normes (IECEE, CSA UL…).

  • Apporter un support opérationnel à l’ensemble des processus internes afin de garantir la conformité des installations et des processus au regard des exigences normatives et à la stratégie d’entreprise.

  • Participer à la communication, à la promotion de la politique QSE.

  • Auditer les pratiques, concevoir, suivre et faire évoluer les processus du système d’amélioration continue et leurs interactions.

  • Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail.

  • Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures, les instructions. S’assurer de leur bonne assimilation et de leur respect.


  • Porter la mise en place du nouveau système de gestion documentaire, et s’assurer de l’accessibilité de celle-ci.


  • Assurer la veille réglementaire et l’identification des NC réglementaires.


  • Assurer la conformité à la réglementation en vigueur (dont ICPE, IOTA).


  • Planifier, organiser et piloter les revues de processus, les revues de direction.


  • Assurer la cohérence des indicateurs de performance avec la stratégie de l’entreprise, le suivi et l’analyse de ces indicateurs pour amélioration de la stratégie. Le cas échéant faire des propositions.


  • Être le/la garant(e) de la disponibilité et de la pertinence des indicateurs de performance.


  • Communiquer les indicateurs et mettre à jour les affichages.


  • Auditer ou faire auditer le Système d’amélioration continue.


  • Accompagner les pilotes dans leur travail avec les parties intéressées et dans la réévaluation des risques et opportunités propres aux processus dont ils sont pilotes.




Élaborer et suivre le programme d’actions d’améliorations

  • Valider, mettre en œuvre et suivre le programme d’améliorations avec les pilotes de processus.


  • Animer des groupes de résolution de problèmes ou d’amélioration.


  • Suivre et traiter les actions d’amélioration en lien avec les responsables de processus.


  • Analyser les risques relatifs aux salariés, à l’équipement de travail, aux produits et au site de production.


  • Élaborer un programme d’actions : prévention des situations à risque, amélioration des processus existants…


  • Suivre et mettre à jour le DUER et les fiches de sécurité au poste.


  • Proposer et contribuer au développement du plan de formation par des actions autour de la sécurité des salariés ou de la qualité de nos produits et services.


  • Suivre les organismes vérificateurs et certificateurs lors d’audits et/ou de visites de contrôle périodiques.


  • S’assurer de la réalisation de toutes les vérifications périodiques sur les équipements, et veiller à lever les réserves.




Formation interne et animations

  • Concevoir et animer en interne des actions de sensibilisation des équipes sur les thématiques QSE et notamment à la prévention des risques.

  • Sensibiliser les nouveaux entrants.

  • Organiser et animer des réunions de pilotage.




Traitement des non-conformités

  • Suivre l’enregistrement des non-conformités (Clients, Fournisseurs, …) dans le système de gestion en vigueur et en assurer la résolution.


  • Assurer la gestion technique et commerciale des réclamations clients et des non-conformités fournisseurs.


  • Piloter et/ou participer à des interventions de SAV sur site.


  • Coordonner l’apport de solutions correctives aux non-conformités majeures et/ou récurrentes.




Contrôles Qualité et Audits

  • Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs.


  • Réaliser des audits aux postes de travail.


  • Suivre les outils de métrologie sous assurance qualité.


  • Suivre le contrôle qualité des matières premières reçues et des produits expédiés, ainsi que le contrôle des procédés de fabrication.




Résultats attendus

  • Evolution de la performance des processus.


  • Evolution de la qualité globale des produits et services.


  • Evolution de la satisfaction des parties intéressées.


  • Amélioration de la sécurité et de la santé au travail.


  • Succès des audits internes.


  • Certifications ou labellisations.


  • Adhésion du personnel et évolution des attitudes par rapport à la démarche d’amélioration continue et à la sécurité.



Profil recherché

  • Formation initiale de niveau II ou I : masters professionnels, diplômes d’ingénieurs, MST… dans le domaine de la qualité ou de la gestion industrielle.


  • Profil expérimenté (3 ans idéalement dans le secteur Industriel).

  • Capacités d’écoute, d’adaptation, d’analyse et de synthèse.


  • Capacité à Résoudre des problèmes de natures différentes


  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques de Gestion (Word, Excel, Vdoc, Cegid Manufacturing, Salesforce…).


  • La Maîtrise de l’anglais serait un plus




Savoir Être

  • Dynamisme

  • Détermination

  • Motivation

  • Implication

  • Autonomie

  • Flexibilité

  • Rigueur et aisance relationnelle sont les atouts indispensables à la réussite de ce poste.



Divers

  • Culture de la PME et du Service Client

  • Rémunération à préciser en fonction des compétences et expériences.

postuler

Appuyez sur entrée ou suivant pour valider

* Obligatoire

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies afin de vous garantir une meilleure expérience.

En savoir plus